根据《中华人民共和国残疾人就业条例》、《江苏省按比例安排残疾人就业办法》、《江苏省残疾人就业保障金征缴管理办法》规定，现就开展2014年度残疾人按比例就业年审和征缴保障金工作公告如下：

　　一、年审对象

　　江阴市行政区域内的各类企业（包括驻澄企业、外商投资企业、港澳台投资企业、私营企业、个人独资企业）。

　　二、年审时间及地点

　　部、省属企业，市属企业，行业条线部门等其他企业，至市残疾人就业管理所年审大厅年审；镇辖区管理企业至所在镇（街道）残联年审，具体年审时间和地点见附表。

　　三、年审携带资料

　　（一）《江阴市单位按比例安排残疾人就业年审表》（市残联下载网址：http://cl.jiangyin.gov.cn）；（市地税下载网址：http://www.jyds.gov.cn）；

　　（二）2014年12月份单位从业人员工资单原件及复印件（以银行卡形式发放的单位，工资单有银行盖章证明）；

　　（三）2014年度《用人单位劳动保障年度书面审查报告书》；

　　（四）已安置残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》（第二代）或《中华人民共和国伤残军人证》原件及复印件；

　　（五）残疾职工的劳动合同（一年以上）原件及复印件；

　　未安置残疾人就业的单位（四）、（五）两项不需提供。

　　四、保障金计算公式

　　2014年度应缴残疾人就业保障金＝（年末从业人员总数×1.5%–单位已安置残疾人人数）×12000元（2008年城镇职工平均工资28381元的42.3%）

　　五、注意事项

　　1、依据省《关于公布对小微企业减免部分政府性基金的通知》（苏财综〔2015〕2号）文件精神，我市将对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，属于2015年1月1日后新注册登记的，自其工商登记注册之日起3年内，免征残疾人就业保障金；属于2015年1月1日前注册登记的，自2015年1月1日起3年内，免征残疾人就业保障金。此类单位须在年审规定时间内携材料至年审点年审认可后，方可享受减免政策。未年审的单位，视为自动放弃，仍按上年度从业人数计征保障金。

　　2、年审期内未参加年审的单位，一律按未安置残疾人就业计征保障金。

　　3、安排残疾人就业达不到规定比例的单位，在收到《江苏省残疾人就业保障金缴款通知书》后20日内足额缴纳保障金，逾期未缴单位，限期补交，并按日加收5‰的滞纳金。

　　4、不按规定比例安置残疾人就业又拒不缴纳保障金的单位，按相关法律法规执行。

　　附件1：保障金征收1

    附件2：保障金征收2

    附件3：年审公告2

    附件4：就业年审表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　江阴市残疾人联合会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　无锡市江阴地方税务局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二O一五年四月二十一日