享受税收优惠政策，是国家的政策红利，也是纳税人期待应享尽享的，但在享受税收优惠政策的过程中，应该对哪些风险予以关注并管控呢？

一、 是否符合适用条件？

以固定资产一次性折旧政策为例，在适用政策之前，作为纳税人，有没有考虑过“单位价值不超过500万元”的精确含义？比如价值的构成包括什么？对于需要安装的设备，除了设备购买价款，是否还包括相关税费及达到预定可使用状态前的支出？如果仅仅考虑购买价款，那很可能并不符合优惠政策的先决条件。

在以小型微利企业优惠政策为例，先决条件中的三项指标维度，一是应纳税所得额，二是从业人数，三是资产总额。首先应纳税所得额≠利润总额，是经企业所得税各项调整之后的数字，如果有纳税调增，那么要注意，是否超过了应纳税所得额的标准。其次是从业人数，人数包括了接受劳务派遣用工人数。再者是资产总额，是否如实准确。

二、 符合多个税收优惠政策适用条件，否可以同时叠加享受？

首先来对企业所得税优惠政策做个大体的分类。

基本的为三类：税基减免，税率优惠，税额抵免。比如我们熟悉的研发费用加计扣除就是税基减免，高新技术企业享受15%税率为税率优惠，安全生产、节能节水、环境保护专用设备优惠政策为税额抵免。

除了基本的三大类之外，还有对应纳税所得额的递延（非货币性资产投资）、纳税义务发生时间的递延（符合条件的重组）等等

这些优惠政策可以叠加享受吗？首先，高企税率优惠不能和小型微利企业所得税优惠叠加。其次，高企优惠税率不能和减半征收叠加（国税函[2010]157号）

三、 留存备查的资料是否符合要求？

在“自行判断、申报享受、资料留存备查”的放管服大环境下，前两步的便捷高效，其实都需要第三步“资料留存备查”来作为支撑。那留存备查资料应该准备哪些？详见《企业所得税优惠事项管理目录（2017年版）》。这个目录怎么看，仅仅是看留存备查资料是什么吗？当然不是，目录中的标签项从政策到可用时点，都有说明。

最后，特别提醒：

一切优惠政策的享受都应以真实准确为基础，不要忘了“假申报”骗取税费优惠是未来税务稽查的重点稽查事项。