答：
不可以。因此，民办非企业单位没有按比例安排残疾人就业是需要缴纳残保金的。
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。
