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老王的儿子小王今年大三，暑期想打暑期工，在当地商场找了一个导购的实习岗位，底薪3000+提成。
小王和商场签了一个用工协议，大概意思就是按时上下班，服从公司各项管理，参与培训上岗等。
除了不用买社保，用工时间短（就暑期两个月），小王和其他员工也没啥区别。
3、企业所得税按工资薪金税前扣除，不需要小王提供发票，做工资表发放即可。
小王干了一个月不干了，同学小李告诉他，有个更挣钱的项目，想拉小王一起。
小李和小王都是某985高校计算机专业的学生，小李暑期通过自己渠道接了一个公司(A公司）程序的活，A公司让小李帮忙测试公司一个新开发的程序，一个月内给测试结果，测试费1万，可以在家测试，除了测试，其他公司日常事项不需要参与，也不设考核，只就测试事项负责。
小李一个人干不了，给a公司推荐了小王，两个人一起干。
2、个税按“劳务报酬”税目，按月预扣预缴，一月多次支付，合并为一次按月申报。
3、企业所得税按测试费税前扣除，需要小王、小李提供代开的劳务发票，代开的发票品名为测试费等。
