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老王的儿子小王今年大三,暑期想打暑期工,在当地商场找了一个导购的实习岗位,底薪3000+提成。
小王和商场签了一个用工协议,大概意思就是按时上下班,服从公司各项管理,参与培训上岗等。
除了不用买社保,用工时间短(就暑期两个月),小王和其他员工也没啥区别。
3、企业所得税按工资薪金税前扣除,不需要小王提供发票,做工资表发放即可。
小王干了一个月不干了,同学小李告诉他,有个更挣钱的项目,想拉小王一起。
小李和小王都是某985高校计算机专业的学生,小李暑期通过自己渠道接了一个公司(A公司)程序的活,A公司让小李帮忙测试公司一个新开发的程序,一个月内给测试结果,测试费1万,可以在家测试,除了测试,其他公司日常事项不需要参与,也不设考核,只就测试事项负责。
小李一个人干不了,给a公司推荐了小王,两个人一起干。
2、个税按“劳务报酬”税目,按月预扣预缴,一月多次支付,合并为一次按月申报。
3、企业所得税按测试费税前扣除,需要小王、小李提供代开的劳务发票,代开的发票品名为测试费等。