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税务总局科研所青年工作创新案例获评第五届党建创新成果优秀案例
发布时间:2026-02-13   来源:中国税务杂志社 
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编者按:

2025年5月至11月,中央和国家机关工委旗帜杂志社举办了第五届党建创新成果展示交流活动。国家税务总局2个青年工作创新案例从769个案例中脱颖而出,作为优秀案例入选《第五届党建创新成果展示交流活动优秀案例汇编》,分别为税务总局机关团委报送的《国家税务总局实施“青税”四项行动 推动年轻干部教育引领工作走深走实》、税务总局科研所报送的《品牌引领 基地支撑 机制保障 以调查研究推动年轻干部修好基层实践这门课》,为推动机关党建高质量发展探索了新经验、新做法。

现将税务总局机关团委、税务总局科研所的案例,分2期呈现给大家,供分享交流。

 

品牌引领 基地支撑 机制保障

以调查研究推动年轻干部修好基层实践这门课

国家税务总局税收科学研究所党支部

案例综述介绍

国家税务总局税收科学研究所(以下简称科研所)党支部深入贯彻落实习近平总书记关于中央和国家机关年轻干部修好基层实践这门课的重要批示精神,探索形成“一个品牌引领、两类基地支撑、三项机制保障”的基层实践能力提升工作法,进一步加强年轻干部教育引领。

(一)打造一个品牌,为年轻干部基层实践领航

为推动年轻干部深入基层、深入群众、深入实践,科研所党支部于2023年创建“青科”品牌,寓意青年科研人员要像青稞般向下扎根、向上生长。党支部以该品牌为引领,紧紧围绕服务党中央、国务院重大决策部署,组织年轻干部开展了一系列调研工作。把准调研政治方向。用好用活红色资源,组织青年赴井冈山、嘉兴南湖等红色教育基地开展“五级联学”暨党建工作专项调研,提升青年政治素养,把准政治方向。做实调研组织方式。科研所青年下沉全国25个城市,召开46场座谈会,与近400名基层税务干部以及企业深入交流、面对面座谈,收集问题70项,形成调研报告12篇;为贯彻落实党的二十届三中全会有关促进平台经济规范健康发展的部署,科研所组织青年分4个调研队分期分批走进多家头部平台企业,了解其涉税诉求。丰富调研内容策划。为配合以旧换新行动而出台的“反向开票”政策,关注其实施成效和问题非常有价值,科研所组织青年实地走访具有代表性的相关企业及基层税务部门;聚焦自贸试验区国家发展战略,深入全国22个自贸试验区,与税务、商务、发改、海关等部门以及经营主体座谈交流,评估全国自贸试验区十年发展成效;密切关注特朗普第二任期以来关税及税收政策变化,撰写多篇以税资政要参,为党中央、国务院及时提供决策参考;为配合每年4月的全国税法宣传月活动,科研所“青科”志愿服务队走进校园,用小故事、机智问答等生动活泼的形式为中学生开展税法教育。

(二)建立两类基地,为年轻干部基层实践助航

在全国建立税收科研调研基地和税收研究翻译基地,逐渐形成覆盖全国税务系统、直通改革一线的基层实践网络,为年轻干部下基层提供资源支持和实践阵地。建立税收科研调研基地。在全国省、市、县(区)选取研究基础扎实、调研力量雄厚、管理机制健全的基层税务机关,建立253家调研基地。年轻干部深入基地聚焦重点研究方向,针对性收集一线税收实践数据、典型案例、征管难点痛点等研究素材,参与基地活动,向基层一线业务骨干学习。建立税收研究翻译基地。在全国选取外语人才多、涉外企业分布密、税收研究基础强的基层税务机关,建立18家翻译基地,常态化跟踪全球税收改革动态,围绕中美经贸问题、全球最低税、“一带一路”税收征管合作机制等热点议题开展深入研究。

(三)健全三项机制,为年轻干部基层实践护航

一是快速响应机制。针对涉税突发、紧急、重大科研任务,科研所及时确定选题,快速组建“小分队”,依托双基地直通改革一线开展调查研究。如,面对特朗普再次就任美国总统后,宣布将对进口商品加征关税,科研所联动调研基地,迅速组织青年分赴7省市深入企业和税务部门,调研贸易战对策,实时解析美国关税政策动向,在1周内形成调研报告,上报党中央、国务院。二是常态调研机制。响应机关团委“青税行”号召,开展“蹲点调研”,定期安排青年赴办税服务厅等税收工作一线蹲点,补足基层实践短板;开展“返乡调研”,要求青年利用春节、五一等假期,深入社区、村庄了解民情,收集民意;开展“专题调研”,青年围绕与税收中心工作相关的专题,进行跟踪研究,撰写专题调研报告,推动政策精准落地。三是激励约束机制。2025年在国家税务总局课题中专门设立青年课题,采取“揭榜挂帅”方式,鼓励优秀青年担任课题组组长,为青年提供成长成才机会;将调研成果纳入职称评审、绩效考核核心指标,激发青年下沉一线的内生动力;建立“双导师制”,为每名科研所青年配备业务和成长双导师,让青年感受到“成长有人带、困难有人帮”;定期寄送“青廉家书”,结合身边人、身边事开展警示教育,严格落实中央八项规定精神,共筑廉洁防线。

案例背景

科研所是税务系统开展税费领域基础性、前瞻性、可行性研究的“国家队”。近年来,面对外部环境变化带来的不利影响、内部风险挑战增多的复杂形势,科研所肩负起为党中央、国务院决策服务、为税制改革建言献策的重要使命。一方面,科研所40岁以下青年占比百分之五十以上,多位为名校博士,具有学历高、理论强的优势,但同时也是从家门、到校门、再到机关门的“三门”干部,缺乏基层实践经历;另一方面,税务工作具有政策更新快、专业性强的行业特性,以及直接面对纳税人缴费人的民生属性,决定了税务年轻干部必须深入基层一线,走进税制改革最前沿,不断提高解决实际问题的能力。为此,科研所党支部高度重视青年基层实践能力的提升,引导青年问需基层、问计基层,努力在基层实践中成长成才。

创新亮点

用实打实的业绩,激发年轻干部基层实践的内驱力。把推动税收事业高质量发展与引领青年成长紧密融合,让青年在落实“国之大者”“税之要事”“民之关切”中找准方向、明确定位、实现价值。用硬碰硬的实战,增强年轻干部基层实践的战斗力。把解决实际问题与提升青年能力紧密结合。引领青年在专题调研、蹲点调研、“关键小事”调研、返乡调研、志愿服务工作中,干中学、学中干,担重任、解难题、提能力。用心贴心的关怀,提升年轻干部基层实践的凝聚力。树立“严管就是厚爱,监督就是保护”的理念,既加强对青年的教育管理监督,严格落实中央八项规定及其实施细则精神;通过“双导师”指导、创设青年课题、举办“青科”合唱队等让青年感受到组织的温暖。

 

案例成效、获奖情况及社会评价

在2024年中央和国家机关基层党组织优秀调研报告评选中,调研报告《当前民间投资和民营经济发展存在问题及对策建议》获评一等奖。《再生资源回收行业的增值税反向开票研究》入选中央和国家机关“关键小事”调研攻关项目。平台经济税收治理调研活动被中央和国家机关团工委“机关青年”公众号宣传推介。科研所党支部“税收学术讲堂”获评第二届中央和国家机关优秀学习品牌。《擦亮“青科”品牌 为中国式现代化税务实践贡献青年力量》在税务系统机关党建创新案例征集活动中获评“优秀案例”。科研所青年及时跟踪研究美国、印度税改热点,参与撰写的要参成果获国务院领导9次批示。2023年以来的基层实践调研成果多篇上报中办、国办,并被采用,为党中央、国务院领导决策提供参考。科研所青年获得国家税务总局第一批青年理论学习示范小组、青年理论学习标兵、阅读之星等多项荣誉。

科研所党支部坚持党建引领与税收科研工作深度融合,带领青年围绕组织税收收入、平台经济、征管质量、自贸试验区建设等重点选题赴基层调研实践,充分发挥了税收科研促进政策出台、服务领导决策的智库作用。关于平台经济的系列调研报告,推进了2025年6月国务院《互联网平台企业涉税信息报送规定》的出台。关于“一带一路”税收征管合作机制的研究,直接推动由我国税务部门主导的“一带一路”税收征管合作机制的建立和完善。关于自贸试验区发展的调研报告,从税收视角展现了中国自贸试验区十年的发展成效,助力唱响中国经济光明论。

 

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