问：墨子老师，您好！我们公司招用外省的残疾人是否可计入本单位的残疾人就业人数？

      答：感谢您的提问！根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第七条规定，用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

      用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。

      所以，贵单位招用符合上述规定的残疾人，即使跨地区招用也可以计入残疾人就业人数。